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SE DICTO EL MODULO 1 DEL DIPLOMADO EN PREVISION SOCIAL 2026 DEL COFEPRES
El día 2 de junio comenzó a dictarse de manera virtual el “Diplomado en Previsión Social – 2026”, actividad académica organizada por el Consejo Federal de Previsión Social (CO.FE.PRE.S), dentro del marco de Oferta Académica de nuestro Organismo.
La ceremonia de apertura contó con la participación de la Sra. Presidenta del COFEPRES y Directora Provincial de la Caja Jubilaciones y Pensiones de la provincia de Santa Fe, la Dra. Alicia Berzero y con el Secretario Técnico Permanente del COFEPRES el Dr. Daniel Antonio Elías, quienes dieron la bienvenida a los asistentes de las instituciones miembros que con más de 125 conexiones alcanzaron una asistencia de 194 agentes y funcionarios de dichas instituciones.
En la apertura las autoridades presentes compartieron el contenido del programa que comprende un amplio temario vinculado a contenidos propios de la previsión social y también contenidos y habilidades blandas, relacionadas a procesos de atención, administración de relaciones, visión de la vejez y destinatarios de los servicios que brindan las administraciones.
El primer módulo estuvo a cargo del Lic. Lic. Aristóteles Nielsen quien trato la temática "EQUIPOS INTELIGENTES: COMUNICACIÓN, COLABORACIÓN Y EL ROL DE LA IA COMO COPILOTO "NUEVAS APLICACIONES PARA EQUIPOS DE TRABAJO” . Entre los temas abordados, se trataron contenidos vinculados a Optimizar los flujos de comunicación interna, identificando cómo la IA puede potenciar claridad, asertividad y velocidad en la interacción de los equipos; redefinición de roles y dinámicas de colaboración virtual, analizando el impacto de las herramientas tecnológicas en la productividad y en el desarrollo de nuevas habilidades humanas y conversacionales.
El expositor y los participantes también abordaron como desmitificar el uso de la IA en la gestión diaria, promoviendo una mentalidad de adaptación que la posicione como un copiloto estratégico y no como un reemplazo de la comunicación humana y finalmente analizaron la denominada “Estrategia del Centauro" como diseño que permite identificar la rutina de ciertos procesos diseñados por IA y la necesidad de mantener la capacidad creativa y de direccionamiento de las acciones y procesos por parte de los equipos de trabajo.
Se informó que la próxima clase tendrá por tema central el abordaje de la REDES SOCIALES como mecanismo para la comunicación, pero también la promoción de los actores institucionales de la previsión social de las administraciones vinculadas al COFEPRES.
